詳情

企業實力： 1、湖北民營企業前3強； 2、中國民營企業500強第127位； 3、中國汽車經銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執行集團的經營導向、管理制度及事業部的各項管理要求； 3、負責廠家關系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據政策變化調整經營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監督落實執行； 6、銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內； 2、三年以上4S店銷售總監崗位工作經歷，熟悉4S店售前各項工作業務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力； 4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律； 5、區域、品牌服從分配者尤佳。

詳情

企業實力： 1、湖北民營企業前3強； 2、中國民營企業500強第127位； 3、中國汽車經銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執行集團的經營導向、管理制度及事業部的各項管理要求； 3、負責廠家關系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據政策變化調整經營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監督落實執行； 6、銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內； 2、三年以上4S店銷售總監崗位工作經歷，熟悉4S店售前各項工作業務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力； 4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律； 5、區域、品牌服從分配者尤佳。

詳情

企業實力： 1、湖北民營企業前3強； 2、中國民營企業500強第127位； 3、中國汽車經銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執行集團的經營導向、管理制度及事業部的各項管理要求； 3、負責廠家關系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據政策變化調整經營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監督落實執行； 6、銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內； 2、三年以上4S店銷售總監崗位工作經歷，熟悉4S店售前各項工作業務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力； 4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律； 5、區域、品牌服從分配者尤佳。

詳情

企業實力：

1、湖北民營企業前3強；

2、中國民營企業500強第127位；

3、中國汽車經銷商百強第5名。

公司福利：

大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保

薪酬區間：13K-20K，具體面議。

崗位職責：

1、全面主持售后管理工作，達成集團下達的售后經營任務及各項KPI；

2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執行；

3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施；

4、廠家商務政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴，確保獲取廠家傭金利益最大化。

5、及時掌握售后市場動態，制定相關售后服務活動并推進實施。

工作區域：

湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求

1、全日制大專及以上學歷， 38歲以內；

2、三年以上4S店售后總監崗位工作經歷，熟悉4S店售后各項工作業務流程；

3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力；

4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律；

5、區域、品牌服從分配者尤佳。

詳情

企業實力： 1、湖北民營企業前3強； 2、中國民營企業500強第127位； 3、中國汽車經銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執行集團的經營導向、管理制度及事業部的各項管理要求； 3、負責廠家關系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據政策變化調整經營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監督落實執行； 6、銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內； 2、三年以上4S店銷售總監崗位工作經歷，熟悉4S店售前各項工作業務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力； 4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律； 5、區域、品牌服從分配者尤佳。

詳情

企業實力：

1、湖北民營企業前3強；

2、中國民營企業500強第127位；

3、中國汽車經銷商百強第5名。

公司福利：

大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保

薪酬區間：15K-30K，具體面議

崗位職責：

1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰略規劃，并組織落實銷售、售后各項經營指標的完成工作；

2、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策，達成各項管理指標，為店里爭取利益最大化；

3、執行、落實集團公司、所屬事業部下達的規章制度、方針、政策；

4、搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，做好核心員工及干部梯隊建設；

5、管控日常經營費用，做好公司資金管理，提高資金利用率，把控資金風險；

6、全面負責安全、消防、衛生等工作，處理重大客戶投訴及其他應急公關工作；

7、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作。

工作區域：

湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷， 40歲以內；

2、三年以上4S店總經理崗位工作經歷，熟悉4S店售前、售后各項工作業務流程；

3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力；

4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律；

5、區域、品牌服從分配者尤佳。

詳情

薪資待遇：12000-15000元/月

工作經驗：2年及以上

職位亮點：定期體檢 節日福利 社會保險 免費培訓 包中餐

技能要求：勞動法 民商法 獨立辦案

1、起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件；

2、收集、整理并及時更新與公司業務有關的法律、法規、政策，并為集團各公司、部門提供生產、經營管理活動相關的法律咨詢服務；

3、獨立或協助處理法律糾紛事務；

4、協助完善公司法律風險管理體系，完善法務相關工作程序及工作規定；

5、其他領導交辦的事務。

任職要求：

1、法律本科畢業，專業知識較強；

2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動法等相關法律法規。

3、具有較高的敬業精神和優秀的職業道德修養，具務良好的組織、協調溝通能力和團隊協作精神。

4、有較強的責任心，工作踏實認真，能承受一定的工作壓力。

5、能出差者優先。

詳情

薪資待遇：6000-15000元/月

工作經驗：2年及以上

職位亮點 ：定期體檢 節日福利 社會保險 免費培訓 包中餐

崗位職責：根據專業能力、工作經驗等，進行定向培養，定崗定薪。

任職要求：

1、 全日制一類本科學歷以上，高考錄取分數線在520分以上，年齡23-28，2年以上工作經驗；

2、新聞、翻譯、市場營銷、人力資源、金融等專業優先；

3、勤奮務實、有創新意識，良好的溝通協調能力和領導能力，責任心強、作風嚴謹；

4、薪資待遇：試用期6000-15000元，具體根據個人工作能力面議。

詳情

薪資待遇：6000-8000元/月

工作經驗：2年及以上

職位亮點 ：定期體檢 節日福利 社會保險 免費培訓 包中餐

技能要求：內部審計，中級會計師，外部審計，office，數據處理

1、擬定年度審計計劃，組織實施公司各項內容審計工作，配合公司外部審計工作；

2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告，并對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議；

3、按照公司內部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件，檢查審計意見的采納和審計決定的執行情況；

4、按照公司內部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據、編制工作底稿等，協助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核，確保審計工作質量；

5、對相關的審計項目提供支持或配合；

6、公司及部門領導交辦的其它任務。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，具有會計師中級職稱優先考慮；

2、有2-3年審計經驗，或2年以上汽車銷售行業的財務或審計經驗；

3、能熟練操作Office辦公軟件，整理分析數據；

4、具備較強的分析和解決問題的能力，有良好的人際溝通、協調能力；

5、身體健康，責任心強，有吃苦耐勞及團隊合作精神，服從工作安排，能適應出差。

詳情

薪資待遇：5000-6000元/月

工作經驗：1年及以上

職位亮點 ：定期體檢 節日福利 社會保險 免費培訓 包中餐 年底雙薪

技能要求：熟悉銀行授信、資金管理、多個品牌公司管理經驗

1、 監控品牌公司資金使用及財務費用的支出；

2、收集、整理相關授信資料并跟進落實；監督管理品牌公司銀行賬戶開銷戶、授信到期還款、落實扣款賬戶資金等事宜；

3、檢核經營資金歸集銀行的合理性；收集最新的金融政策，向部門領導提出合理化建議；

4、配合完成部門其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，財務、金融、經濟、管理類相關專業；

2、有1年以上投融資管理相關工作經驗，有銀行、信貸、預算、財務分析和資金運營等相關工作經驗者優先；

3、性格外向、思維敏捷、嚴謹，善于溝通和協調，具有良好的職業操守和團隊合作精神；

4、熟練操作辦公軟件，擅長寫作者優先。