詳情

薪資待遇：6000-8000元/月

工作經驗：3年及以上

職位亮點： 定期體檢 節日福利 社會保險 免費培訓 包中餐

技能要求：初級會計師，擅長財務報表、財務審計工作

1、堅持原則、忠于職守，遵守國家財稅法規和公司各項規章制度，維護公司權益；

2、檢核所轄區域財務、業務流程，防范公司經營風險；

3、對所轄區域財務數據負責，確保業務系統、財務系統中的數據真實有效，審核所轄區域各公司編制的各類報表；

4、協助區域內各公司財務人員的招聘、培訓、任用；

5、協助大區財務經理對區域各公司財務人員的核算能力進行評估、輔導和培訓，協助其維護與當地稅務、銀行等部門的關系；

6、完成臨時性財務審計、庫存盤點等財務工作。

任職要求：

1、財會、經濟類專業，全日制本科及以上學歷；

2、初級會計師以上職稱；

3、熟悉掌握Office辦公軟件，熟練應用財務管理軟件；

4、有較強的溝通能力，能接受出差，抗壓能力強；

5、有汽車行業財務及審計相關工作經驗者優先。

詳情

薪資待遇：6000-8000元/月

工作經驗：2年及以上

職位亮點 ：定期體檢 節日福利 社會保險 免費培訓 包中餐

技能要求：熟悉行政日常工作、人資六大板塊、有管理經驗

1、傳達總部人事行政管理部各項規章制度及要求，做好總部與各子公司的溝通協調工作；

2、參與各子公司人事行政人員的招聘、錄用、考核、評估、晉升工作，給出用人建議；

3、檢核區域內公司人員編制及實際在崗匹配情況，定期進行人員評估；

4、對區域各公司文件收發、印章檔案證照、辦公用品、店容店貌及安保衛生工作進行檢核；

5、管理干部及員工滿意度調查，核心員工評估，為公司干部梯隊建設提供支持；

6、負責區域各公司核心員工入職、離職、辭退、異動的核查工作，管控核心人員離職；

7、協調區域統一對內管理與對外協調工作；

8、協助大區人事行政經理做好日常工作。

任職要求：

1、全日制統招本科以上學歷，行政管理、人力資源管理類專業優先；

2、2年以上行政管理經理和人力資源管理經驗，可適應出差；

3、有大型企業的人事、行政管理工作經驗，熟悉國家及地區勞動法律法規；

4、溝通表達能力強、親和力強，有敏銳的洞察力及組織能力；

5、原則性強，具有良好的職業操守。